Ganar-Ganar
Empleados
● Creemos firmemente que los empleados son nuestro socio más importante.
● Creemos que el salario debe estar directamente relacionado con el desempeño laboral y se debe utilizar cualquier método siempre que sea posible como incentivos, participación en las ganancias, etc.
● Esperamos que los empleados puedan alcanzar su autoestima a través del trabajo.
● Esperamos que los empleados trabajen felices.
● Esperamos que los empleados tengan la idea de un empleo a largo plazo en la empresa.
Clientes
● Los clientes primero: los requisitos de los clientes para nuestros productos y servicios se cumplirán la primera vez.
● Hacer el 100% para cumplir con la calidad y el servicio del cliente.
● Maximizar los beneficios para el cliente para lograr ganar-ganar.
● Una vez que hagamos una promesa al cliente, haremos todo lo posible para cumplir esa obligación.
Proveedores
● Permitir que los proveedores obtengan beneficios para lograr ganar-ganar
● Mantener una relación de cooperación amistosa.No podemos obtener ganancias si nadie nos proporciona los materiales de buena calidad que necesitamos.
● Mantuve una relación de cooperación amistosa con todos los proveedores durante más de 5 años.
● Ayudar a los proveedores a ser competitivos en el mercado en términos de calidad, precios, entregas y volumen de adquisiciones.
Accionistas
● Esperamos que nuestros accionistas puedan obtener ingresos considerables y aumentar el valor de su inversión.
● Creemos que nuestros accionistas pueden estar orgullosos de nuestro valor social.
